Recruiter

Apotek Hendra Sate · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Apotek Hendra Sate sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang kuat tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Recruiter yang ideal akan memiliki pengalaman dalam merekrut untuk peran yang serupa dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Apotek Hendra Sate.,Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, termasuk pelamar dan referensi.,Menghadiri wawancara dan mengevaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Menjaga hubungan dengan klien dan memastikan bahwa kebutuhan rekrutmen mereka dipenuhi.,Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan perekrutan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR dengan baik.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait